一、招聘崗位
1、人力資源部薪酬專員2人;
2、技防分公司專員1人。
1、人力資源部薪酬專員
負責招聘工作,辦理員工入職、培訓、轉正、離職等手續;辦理和更新勞動合同,建立員工關系;負責員工考勤審核,工資、福利造冊、導盤;配合部門領導組織實施人員任免考核,各部門、分公司月績效考核和年度考核、先進評比工作;做好社會保險、商業保險的投保,員工出險報案、理賠;員工假期的統計、核準、審批;各類薪酬報表的填報工作;處理員工勞動爭議、糾紛;完成領導安排的其他工作。
2、技防分公司專員
負責客戶聯網工作,熟悉和掌握各種監控、報警設備的安裝部位及周邊環境,保證報警質量;負責為客戶提供維修服務,定期配合客戶單位開展巡檢工作;為聯網報警中心、視頻監控中心提供技術參考;協助做好技術資料的整理、歸檔工作;妥善保管工具,并定期維護、檢查性能;公司電腦網絡的維護及相關技術支持;做好領導交辦的其他工作。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質,體檢結果符合錄用標準;
3、品行端正、品德優良,無受過違法違紀處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象等不良記錄;
4、學歷、工作經歷、素質能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)任職資格
1、本科及以上學歷;
2、性別:男女不限;
3、具備3年以上相關工作經驗;
4、年齡在35周歲(含)及以下;
5、具有良好的職業素養,有較強的組織協調能力。
(三)有下列情形之一的,不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執行人,在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生以及有法律法規規定不得錄用的人員,不得報名。
招聘信息在福州市保安服務有限公司公開網站、福州人事人才網、福建省國有企業招聘考試報名網公布。
招聘工作按照報名、資格審查、考核標準、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續等程序進行。
(一)報名時間及報名方式
1、報名時間:2023年6月13日至6月18日;
2、報名方式:采取網上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過電子郵件發送到企業報名郵箱,逾期不予受理。報名材料包括:
(1)填寫完整真實的報名登記表,即《福州市保安服務有限司應聘表》;
(2)本人有效身份證件、學歷、企業任職證明材料掃描件或復印件;
(3)近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件,以“應聘職位+姓名”命名,發送至企業報名郵箱(fzsbhr@163.com)。
聯系人:劉女士 聯系電話:0591-87312106
(二)資格審查
按照招聘崗位的資格條件,由人力資源部對應聘人員網上填報的報名資料進行資格初審。
資格初審結束后,將資格初審結果通過郵箱或電話通知應聘人員,資格初審合格者進入面試環節。
面試人員數按照1:3進行,否則重新招聘。
(三)考核標準
面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質、工作經驗以對職位的適應能力,為半結構化面試。成績滿分為100分,最終面試成績取各位考官的平均分。
成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。
(四)體檢
擬聘人選名單需到福州市保安服務有限公司指定市級以上醫院進行體檢。缺席體檢者取消聘用資格;體檢不合格或查實所提供材料不實者,取消聘用資格,由后續遞補人選進行體檢。
(五)確定人選
根據面試情況、體檢情況進行綜合分析,并征求有關部門意見,提出聘任建議。經公司黨支部會議研究確定擬聘人選,并對擬聘人選進行公示。
(六)公示
擬聘人選名單,將予以公示,公示期為5個工作日。擬聘人員經公示不影響聘用的,通知辦理試用手續。
(七)錄用
實行招聘試用期制,崗位試用期為2個月,聘期2年。被錄用員工必須在規定時間內到公司報到。如在發出錄用通知15天內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期報到。取消錄用資格后,可由后續遞補人選遞補。
福州市保安服務有限公司紀檢員對招聘過程全程監督,公司紀檢督察室、人力資源部接受監督舉報。一經發現有違紀違規行為,嚴肅處理。
附件:
2、福州市保安服務有限公司應聘表